En matière de recrutement, quels sont les secteurs d’activité les plus actifs en ce moment ? Dans le contexte du marché du travail, quels sont les métiers les plus recherchés en France ? Telles sont les questions que se posent fréquemment de nombreuses personnes, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi et même employés. Voici un article qui vous présente les métiers les plus demandés.
Animateur socioculturel
L’animateur socioculturel travaille dans une grande variété de structures. Parmi ces structures, on retrouve les médiathèques, les résidences de travailleurs, les centres de loisirs, les maisons de quartier, les maisons de retraite, les MJC, etc. Sa mission principale est de favoriser et de faciliter l’expression et la socialisation des individus. Il organise des activités culturelles ou des rencontres entre les habitants d’un quartier.
Pour devenir animateur socioculturel, il est impératif d’avoir un BAPAAT ou un BP JEPS. Toutefois, il est conseillé de poursuivre ces formations jusqu’à l’obtention d’un baccalauréat ou même d’un bac+3 pour bénéficier d’une bonne insertion professionnelle avec un diplôme tel que le BUT CS, le DEJEPS, la licence pro Médiation, etc.
Aide-soignant
L’aide-soignant fait partie des professions de santé. Il est sous la responsabilité de l’infirmier, dans la mission principale est d’apporter aux patients l’hygiène et le confort. Il assure des soins préventifs, d’entretien et d’éducation à la santé pour assurer les patients. L’aide-soignant est également chargé de surveiller chaque patient, de l’aider à se lever, à se laver, à s’habiller et à marcher.
Pour exercer ce type de profession, il est obligatoire d’être titulaire du diplôme d’État d’aide soignant (DEAS). Cette formation est accessible à tous. Elle est dispensée par l’Institut de formation d’aide soignante (IFAS).
Manutentionnaire
Le manutentionnaire peut exercer son métier dans différentes structures et dans divers secteurs d’activité comme le transport, la logistique, les zones de fret, la grande distribution, etc. Dans ses missions, il est chargé de déplacer, porter et emballer des produits, des matières ou des objets. Il effectue donc toutes les opérations de manutention courante et de petite maintenance dans les services.
Le métier de manutentionnaire est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Néanmoins, si vous souhaitez évoluer dans le futur, il est recommandé de posséder le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité ou le CAP d’entreposage et de messagerie.
Développement informatique
Le développeur web est un professionnel maîtrisant des langages informatiques. Il est donc le responsable de programmation qui rédige et suit un cahier des charges précisant les spécificités techniques à suivre pour créer le programme, en l’adaptant à la demande du client. Une fois le programme achevé, le développeur informatique intervient dessus pour effectuer la maintenance ou le faire évoluer.
De nombreuses formations sont accessibles à ce métier : BTS SIO, BTS SN, BTS IRIS, DUT Informatique, etc. Pour ce qui souhaite exercer dans une fonction plus avancée, un niveau Master ou diplôme d’école d’ingénieur délivré par l’INSA, EPSI, EPITECH, SUPINFO est exigé.
Gestion et relation client
Le professionnel chargé de la gestion et de la relation client évolue dans le secteur de la vente et de la distribution. Il est chargé de mettre en œuvre les procédures de gestion des demandes des clients ou des consommateurs. Son objectif principal est de satisfaire et de fidéliser la clientèle.
Cette fonction ne peut être exercée qu’avec un master dans les domaines du commerce, du marketing ou de la communication. Il est également possible de choisir une licence en économie, communication ou commerce, mais cela ne permet pas de postuler à un poste de plus haut niveau.
Comment s’assurer de décrocher l’une de ces professions ?
Si vous envisagez d’exercer l’une de ces professions, assurez-vous de posséder les diplômes requis pour le poste en question. Assurez-vous également de posséder les qualifications et les compétences attendues par les entreprises recruteurs. Après tout, c’est une information que vous devrez mentionner dans votre candidature.
En ce qui concerne les documents de candidature, veillez à ce que votre CV et votre lettre de motivation soient bien présentés et formatés de manière élégante. Voir ici quelques exemples de CV qui pourraient bien vous inspirer. En outre, veillez à ce que leurs contenus soient liés entre eux. De cette façon, vous serez sûr de vous démarquer de la foule des candidats et pourrez espérer avoir la chance de passer l’entretien d’embauche.
Si vous avez du mal à choisir le bon design pour votre profil, n’hésitez pas à consulter les plateformes de création de CV comme CV maker. En plus de vous fournir des modèles prêts à l’emploi, ce site vous donne de nombreux conseils pour maximiser vos chances de décrocher l’emploi que vous visez.
Ensuite, si vous CV et retenu, vous allez probablement devoir passer un entretien d’embauche. Qu’il soit en physique ou en visio, c’est un exercice bien particulier pour lequel il est important de bien se préparer. Vous devez être capable de vous présenter brièvement à l’oral en quelques mots puis de faire l’état des lieux de votre parcours académique et professionnel. Vous devez également faire ressortir le fait que vous êtes très motivé et un futur collaborateur fiable, sur lequel on peut compter. Nous vous conseillons donc de bien vous préparer à cet exercice car c’est lui qui va déterminer la suite de votre aventure dans le processus de recrutement.
Bonne chance !
